Redacción ‘MS’- Aon ha patrocinado el evento Talent Day 2024. Bajo el lema ‘Learning, Connecting & Inspiring HR: Acelerando el impacto en la comunidad de RRHH’, la jornada ha reunido a más de 90 ponentes, 19 mesas redondas y 12 speed talks, que han explorado el cambio de paradigma laboral sin precedentes al que estamos asistiendo. En este cambio, tanto las necesidades y prioridades de las organizaciones como las de los candidatos se están transformando radicalmente. Esta evolución está siendo liderada por el área de Recursos Humanos, que está orientando a las organizaciones hacia una mayor flexibilidad, humanidad y proximidad, situando el bienestar y la salud de los empleados en el núcleo de sus estrategias. Así lo detalla Aon en su reciente comunicado.
Carmen Burgos, Executive Director Health Solutions de Aon participó en la ponencia “HUMAN LEADERSHIP”, junto con María José Sánchez Yago, C-Coach y conferenciante especializada en liderazgo, motivación y bienestar mental.
Durante la ponencia se abordó cómo el desarrollo de un liderazgo eficiente y humanista que priorice el bienestar holístico es esencial para navegar con éxito en el dinámico mundo de los negocios de hoy. Aon se presentó como un aliado estratégico en la toma de decisiones, enfocándose en la creación de redes de seguridad que permitan a los individuos alcanzar su máximo potencial en el ámbito laboral. Estas redes abarcan aspectos físicos, mentales, sociales, financieros y profesionales, fundamentales para fomentar un liderazgo humanista en un entorno empresarial en constante evolución.
“Contribuimos a que las personas se sientan seguras y protegidas, trasladando al mundo asegurador cuando sea posible o mitigando internamente, cuando no, los riesgos a los que las personas se enfrentan y que puedan ser limitantes o condicionar esa mejor versión requerida para el desarrollo de su actividad y el impacto en su liderazgo”.
Carmen Burgos, Executive Director Health Solutions de Aon.
