Coaching On Focus: «Conseguiremos poner nuestro granito de arena para que la figura de la mujer entre en los Comités de Dirección del sector»

Coaching On Focus: «Conseguiremos poner nuestro granito de arena para que la figura de la mujer entre en los Comités de Dirección del sector»

‘Muy Segura’ entrevista al equipo de Coaching On Focus, compañía de consultoria, formación y coaching. En la imagen, Marta Fuerte (izda.) y Eva García (drcha.),…

Ver más Coaching On Focus: «Conseguiremos poner nuestro granito de arena para que la figura de la mujer entre en los Comités de Dirección del sector»
Isabel Casares: «Nunca me cansaré de decir que cuando das sin pedir nada a cambio, al final te retorna siempre. Y lo clientes me lo han demostrado constantemente»

Isabel Casares: «Nunca me cansaré de decir que cuando das sin pedir nada a cambio, al final te retorna siempre. Y lo clientes me lo han demostrado constantemente»

‘Muy Segura’ habla con Isabel Casares, Presidenta de Casares, Asesoría Actuarial y de Riesgos, S.L., y Fundadora y Socio Honorífico de la Asociación Iberoamericana de…

Ver más Isabel Casares: «Nunca me cansaré de decir que cuando das sin pedir nada a cambio, al final te retorna siempre. Y lo clientes me lo han demostrado constantemente»
Beatriz Recio (Womantalent): «El sector seguros, como cualquier otro sector, tiene que hacer autocrítica y analizar los aspectos que impiden a las mujeres estar en igualdad con los hombres»

Beatriz Recio (Womantalent): «El sector seguros, como cualquier otro sector, tiene que hacer autocrítica y analizar los aspectos que impiden a las mujeres estar en igualdad con los hombres»

‘Muy Segura’ entrevista a Beatriz Recio, fundadora y CEO de Womantalent, red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes. Cuéntemos algo sobre usted, Beatriz, y cuáles…

Ver más Beatriz Recio (Womantalent): «El sector seguros, como cualquier otro sector, tiene que hacer autocrítica y analizar los aspectos que impiden a las mujeres estar en igualdad con los hombres»
Erica Sánchez (Corro y Soy Mujer): «Cuando empecé a correr hace seis años, el papel de la mujer en el deporte popular y en el running era casi inexistente»

Erica Sánchez (Corro y Soy Mujer): «Cuando empecé a correr hace seis años, el papel de la mujer en el deporte popular y en el running era casi inexistente»

‘Muy Segura’ entrevista a Erica Sánchez, periodista y creadora del blog ‘Corro y soy mujer‘, con motivo de su participación en la iniciativa ‘Prepárate para…

Ver más Erica Sánchez (Corro y Soy Mujer): «Cuando empecé a correr hace seis años, el papel de la mujer en el deporte popular y en el running era casi inexistente»
Elena Mayor: «La felicidad no viene de serie, hay que aprender a trabajarla. Podemos empezar a ser felices: ¿empezamos?»

Elena Mayor: «La felicidad no viene de serie, hay que aprender a trabajarla. Podemos empezar a ser felices: ¿empezamos?»

Por Elena Mayor Lozano, CEO en EmotionHR y vicepresidenta de la Asociación Nacional de Felicidad de Personas y Organizaciones, Conciencia y Compasión. Seguramente has notado…

Ver más Elena Mayor: «La felicidad no viene de serie, hay que aprender a trabajarla. Podemos empezar a ser felices: ¿empezamos?»
Úrsula Calvo: «La gran mayoría de las mujeres con grandes responsabilidades profesionales que conozco “sobreviven”

Úrsula Calvo: «La gran mayoría de las mujeres con grandes responsabilidades profesionales que conozco “sobreviven”

‘Muy Segura’ entrevista a Úrsula Calvo, CEO de Úrsula Calvo Center y presidenta de AEIMED, Asociación Española de Instructores de Meditación y Mindfulness. Describa brevemente…

Ver más Úrsula Calvo: «La gran mayoría de las mujeres con grandes responsabilidades profesionales que conozco “sobreviven”
Dra. Soler Vigil (HM Montepríncipe): “No creo que el liderazgo tenga un género específico. En HM Hospitales se fomenta con una cultura de la comunicación directa y de la capacidad de influir con el ejemplo y el trabajo en equipo”

Dra. Soler Vigil (HM Montepríncipe): “No creo que el liderazgo tenga un género específico. En HM Hospitales se fomenta con una cultura de la comunicación directa y de la capacidad de influir con el ejemplo y el trabajo en equipo”

‘Muy Segura’ entrevista a la Dra. Virgina Soler Vigil, Directora Médica del Hospital Universitario HM Montepríncipe. Redacción ‘MS’– El Hospital Universitario HM Montepríncipe ha sido…

Ver más Dra. Soler Vigil (HM Montepríncipe): “No creo que el liderazgo tenga un género específico. En HM Hospitales se fomenta con una cultura de la comunicación directa y de la capacidad de influir con el ejemplo y el trabajo en equipo”
Beatriz Peña: «BellezaPura cuenta con un equipo de periodistas especializados en belleza y salud, que permiten una gran rotación de contenidos, todos los días»

Beatriz Peña: «BellezaPura cuenta con un equipo de periodistas especializados en belleza y salud, que permiten una gran rotación de contenidos, todos los días»

Por Beatriz Peña, escritora, periodista, esteticista y experta en belleza y salud natural. BellezaPura.com fue el primer blog especializado en belleza, salud y estilo de…

Ver más Beatriz Peña: «BellezaPura cuenta con un equipo de periodistas especializados en belleza y salud, que permiten una gran rotación de contenidos, todos los días»