Redacción ‘MS’- El pasado 6 de octubre de 2021 se llevó a cabo la conferencia “Problemática actual de las pensiones: El impacto de las Reformas”, a cargo del Dr. Xavier Varea, actuario, director del Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria y de la Cátedra UB-Longevity Institute. La conferencia fue organizada por el Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC), que así lo explica a través de un reciente comunicado.
El Dr. Xavier Varea comentó que la previsión social en España está basado en sistema llamado de “los tres pilares”: la previsión social pública, la previsión social privada en el ámbito de la empresa y la previsión social privada individual.
Comentó que la previsión social privada en nuestro país ha tenido un escaso desarrollo, lo que impide ser un complemento adecuado para las pensiones pública. Destacó el escaso peso de la previsión social empresarial (segundo pilar), especialmente en las pimes. Comentó que el 98% de los trabajadores de las pimes de nuestro país carece de un plan de pensiones de empresa.
Destacó el éxito de la previsión social empresarial en el País Vasco, donde el 40% de los trabajadores es partícipe de un plan de pensiones en el ámbito de la empresa.
Seguidamente habló progresivo envejecimiento de la población española, derivado de la reducción de la natalidad y de incremento constante de la longevidad, que va a tensionar las finanzas de la Seguridad Social en los próximos años.
Comentó los efectos perniciosos para la sostenibilidad de nuestro sistema público de pensiones derivado de la precariedad laboral y los bajos salarios, que suponen menores aportaciones al sistema de pensiones, del coste creciente de las jubilaciones anticipadas y del escaso desarrollo de la previsión social complementaria.
Habló de las diferentes reformas del sistema de Seguridad Social que se han llevado a cabo en nuestro país desde el año 1995, con el objetivo de garantizar la viabilidad del sistema de pensiones y adaptarlo a la situación económica y demográfica de cada momento. Comentó los aspectos fundamentales de la nueva reforma del sistema de pensiones que se está negociando en este momento y que se espera entre en vigor en el año 2022.
Finalmente comentó que el desequilibrio financiero consecuencia de la jubilación de los “baby boomers” es coyuntural y no estructural, que la sostenibilidad financiera no debe ir en detrimento de la sostenibilidad social, que debemos desarrollar de una vez por todas el “segundo pilar”, que es aconsejable que las reformas a abordar sean consensuadas y dentro del ámbito de Pacto de Toledo y que, para ello, es fundamental el diálogo social.
«La formación de los actuarios es una de las funciones principales del CAC, a la que destina importantes esfuerzos. En los últimos 5 años, el CAC ha llevado a cabo 100 actividades de formación en las que han participado más de 3.500 personas«, concluye el comunicado.
