Redacción ‘MS’- El Consejo General ha llegado a un acuerdo con Caser para ofrecer el primer Plan de Pensiones de Empleo Simplificado para los Mediadores que desarrollen su actividad profesional en régimen de autónomos. Así lo detalla el Consejo General a través de un reciente comunicado.
Tras el cambio de normativa, el nuevo producto, denominado “Caser Tranquilidad Autónomos”, permite a los Mediadores aumentar su aportación a planes de pensiones hasta los 5.750 euros al año, en lugar del máximo de 1.500 euros, como ocurría hasta ahora.
El acuerdo, que es extensible a todos los Colegios, contempla aportaciones periódicas o extraordinarias a partir de un mínimo de 50€ y hasta alcanzar los 5.750 anuales.
El producto, gestionado por Caser Pensiones, tiene una calificación de riesgo moderado: el porcentaje de activos de renta variable no sobrepasa el 30% y un 10%, como máximo, se invierte en otros activos descorrelacionados para limitar la volatilidad del Fondo. Cubre contingencias de jubilación, fallecimiento, gran invalidez o situaciones de dependencia.
«Los Planes de Empleo Simplificados, que comenzaron a desarrollarse en 2022, responden a la necesidad de dar a los trabajadores autónomos y colegios profesionales una opción mejorada de ahorro para su jubilación ya que, hasta ahora, este tipo de colectivos profesionales solo podía hacerlo a través de planes de pensiones individuales, con la limitación de 1.500 euros en aportaciones anuales«, concluye el Consejo General.
