La Navidad es una época de unión y celebración. Los tiempos que corren no son fáciles pero es que, de hecho, la vida nunca lo ha sido para nadie, por muchas vueltas que le demos. Todo se basa en ciclos y en fases que hemos de ser capaces de superar dando lo mejor de nosotros mismos. Lo que no debemos olvidar es la importancia de seguir adelante con una actitud positiva, colaborativa y con muchas ganas de hacer las cosas bien. La industria del seguro ha demostrado un año más que esto es posible.
En este Reportaje Especial nuestros Compañeros Muy Segura nos envían sus ya tradicionales felicitaciones navideñas y nos cuentan qué retos se plantean de cara a 2024. Contamos con 38 participantes: Zurich, Uniteco, Solunion, Senda Vivir Seguros, QBE, Protego, Pelayo, Nationale-Nederlanden, Mutualidad, MetLife, Mapfre, Legal por Naturaleza, Lisa Seguros, Life 5, Iddeas, Hiscox, Helvetia, Fundación Woman Forward, Fundación Inade, FIATC, Fecor, Espabrok, Emotion HR, Ebroker, DAS Seguros, Charles Taylor InsureTech, Coseba, Coaching on Focus, Codeoscopic, Cobee, CNP Iberia, CGPA Europe, Aunna, Asisa, Arag, Apromes, Alma Secret, Allianz Partners.
¿Cuál es su deseo navideño para este año?
¿Qué balance realiza de su actividad durante 2023 y cuáles son sus retos estratégicos de cara al nuevo año?
ALLIANZ PARTNERS
«Desde Allianz Partners deseamos que el 2024 sea un año cargado de éxitos para todos, con entendimiento entre culturas que pongan fin a los conflictos existentes y donde el esfuerzo de las organizaciones y empresas por ser más sostenibles y responsables con el entorno se materialice en una mejora real para nuestro planeta y todos nosotros.
Este 2023 ha sido para Allianz Partners un año continuista en cuanto a medidas relacionadas con la Sostenibilidad y el Bienestar de los Empleados, con un fuerte crecimiento económico y de grandes reconocimientos hacia la organización.
Hemos seguido priorizando los beneficios sociales y medidas de conciliación para nuestros empleados, además de apostar por la formación y desarrollo de nuestro Equipo con la puesta en marcha y mejora de programas como Equal Pay, Power Up… renovando además certificados que acreditan todo este trabajo: EFR o EDGE Move.
En materia de Sostenibilidad, en 2023 hemos seguido confiando en organizaciones sin ánimo de lucro con las que compartimos causa y valores para ayudar a personas en situaciones de mayor vulnerabilidad como es el caso de Aldeas Infantiles o el Comité de Emergencia; además de continuar apostando por nuestra responsabilidad en los entornos en los que actuamos: la Movilidad con la Empresas por la Movilidad Sostenible o la Organización Mundial del Turismo, en el caso del Viaje y Ocio. También, mantenemos nuestro compromiso con el bienestar y la salud de las personas a través de acciones desarrolladas con la Asociación Española Contra el Cáncer, Freno al Ictus o el club CHV1995, con quienes trabajamos la sensibilización sobre la importancia del deporte para la inclusión, la igualdad y la salud de los más pequeños.
En este 2023 hemos sido reconocidos como una de las empresas más igualitarias según la Fundación Forward y una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Top 100 de Forbes.
Todo ello, traducido en un fuerte crecimiento económico que se traduce en un aumento de nuestras ventas en este año del 20% anual, marcando cifras históricas en cada ejercicio.
Nuestro reto para 2024 es el de mantener ese 20% de crecimiento anual, trabajando en la misma línea y priorizando nuestra labor en Sostenibilidad, Cuidado de las Personas, todo ello con el compromiso de mantener la excelencia de servicio hacia nuestros clientes para ser un claro referente dentro del grupo Allianz y del panorama corporativo español e internacional».
ALMA SECRET
El primero, sin duda, ser consciente cada día la suerte que tengo por poder trabajar en un proyecto que me apasiona tanto como Alma Secret. Por supuesto, seguir contando con la confianza de nuestros clientes y con un equipo tan profesional como el que me ha acompañado este año. También me encantaría encontrarme con un 2024 cargado de oportunidades, lanzamientos y avances hacia una cosmética más sostenible.
El balance de este año no podría ser más positivo: hemos tenido lanzamientos que han conquistado a nuestros clientes desde el minuto uno, de hecho, el Rose Cactus Oil Sérum ha roto stock en dos ocasiones, estamos creando una comunidad maravillosa en redes sociales que nos ayuda a mejorar cada día, nuestras ventas no han parado de crecer mes tras mes, hemos tenido la oportunidad de participar en importantes ferias internacionales, como Cosmoprof en Hong Kong, de la que hemos regresado con la agenda llena de ideas y de proyectos, y por supuesto, nuestro equipo también ha crecido.
Sinceramente, preveo un 2024 lleno de retos, de alegrías, de mucho trabajo, pero también de muchas satisfacciones.
APROMES
El mejor deseo es que se logre la paz en el mundo, y por lo que respecta a APROMES, que tengamos un año feliz basado en la unidad corporativa y profesional de todos.
Hemos tenido, un año más, un crecimiento de asociados basado en la sostenibilidad corporativa, con magníficas relaciones con todas las entidades, con las que mantenemos vínculos de colaboración.
Para 2024, nuestros retos son seguir trabajando para el desarrollo orgánico, apoyados en los avances tecnológicos, algo que le corresponderá a la nueva ejecutiva, que surgirá de las elecciones a finales del presente año.
ARAG
Desde ARAG deseamos unas felices fiestas y un muy próspero año nuevo a todos los lectores y lectoras de Muy Segura. Esperamos que el 2024 sea muy provechoso y que consigan todas las metas que se propongan.
El 2023 ha seguido siendo un año de retos constantes, marcado por la incertidumbre del panorama económico y político mundial, pero en ARAG podemos asegurar que hemos conseguido nuestros propósitos. No por ello vamos a relajarnos.
Desde nuestra compañía seguiremos trabajando para que la justicia pueda llegar a todas las personas, independientemente de cuál sea su nivel económico, centrados en nuestros faros estratégicos: acompañar al cliente, tener un crecimiento rentable, ser digitales, ser una empresa comprometida y apostar por la sostenibilidad.
Nos leemos en el 2024.
ASISA
Desde ASISA, nuestro mayor deseo es poder garantizar la salud, el bienestar y la tranquilidad de más personas cada vez. En una época que se define por la incertidumbre, el cambio acelerado y el estrés permanente, nuestra sociedad necesita referentes que aseguren el cuidado y la atención personalizada en todo momento para mejorar la calidad de vida de la gente y ayudar a vivir más tiempo y en mejores condiciones.
ASISA ha podido cumplir durante 2023 sus grandes objetivos estratégicos: crecer, tanto en volumen de primas como en asegurados; seguir diversificando su actividad aseguradora; ampliar su red asistencial propia con nuevos centros médicos, entre los que destacan HLA Clínica Internacional Barcelona y HLA Ramón y Cajal (Sevilla); impulsar su transformación digital; y elaborar una nueva Estrategia ESG para incrementar su compromiso con la sostenibilidad. Lo hemos hecho en unas circunstancias complejas, asumiendo un importante incremento de costes derivados de la inflación, la concentración hospitalaria y las consecuencias que aún arrastramos de la pandemia y con una buena parte de las primas, las provenientes del mutualismo administrativo, prácticamente congeladas.
Para 2024, mantendremos nuestra hoja de ruta estratégica, centrada en seguir creciendo de manera sostenible. Para ello, seguiremos impulsando la transformación comercial de la compañía y reforzando nuestros canales de venta, especialmente los digitales, y avanzaremos en el diseño de una cartera de productos personalizados y adaptados a las demandas particulares de cada cliente. Para seguir garantizando la calidad asistencial, seguiremos ampliando y modernizando nuestra red de hospitales, centros médicos y clínicas especializadas. El tercer gran reto es seguir desplegando nuestros planes de sostenibilidad, esenciales para el futuro de la compañía.
AUNNA
Nuestro deseo como Asociación es que nuestros socios alcancen la excelencia en su profesión y para con sus clientes. Por esta razón, desde Aunna seguimos trabajando en todos los servicios que ofrecemos a nuestros socios. Además, una nueva línea que estamos trabajando más este año ha sido poder transmitir la importancia de la figura del corredor de seguros a la sociedad, y deseamos que 2024 sea un año en el que poder expandir la importancia de nuestro rol. Para ello, desde Aunna seguiremos realizando acciones con jóvenes para que así impulsar la cultura aseguradora, financiera y el papel del mediador independiente de seguros.
Por último, queremos destacar nuestro deseo de mejora en todos los ámbitos el profesional, pero también el personal. En Aunna queremos destacar el excelente elenco de personas que tenemos, que se ayudan entre ellos en su día a día, y buscan su crecimiento personal. Por esta razón, desde la Asociación seguiremos impulsando esa sintonía, creando un ambiente profesional donde nos importan nuestros socios.
Si echamos la vista hacia atrás, con ojos críticos, la verdad que 2023 ha sido un buen año. Renovamos la Junta Directiva en abril de 2023 con un apoyo total de los socios. Esta renovación ha permitido el desarrollo de numerosos proyectos que ayudan a los socios en su día a día.
El área de tecnología ha trabajado para que nuestros socios puedan digitalizarse y agilizar sus procesos administrativos de una manera segura, así por ejemplo estrenamos este año Aunna Pass, un aplicativo seguro de almacenamiento de contraseñas que además genera códigos seguros. O nuestro proyecto multisite, que proporcionan a los socios presencia en Internet de una manera económica y segura, entre otros muchos aplicativos que ponemos a disposición de nuestros socios desde la Asociación y que no buscan otra cosa que ayudarles. Esta área ha trabajado también de la mano de CIMA, logrando que seamos la Asociación con mayor número de usuarios en la plataforma.
Desde el departamento financiero, se han seguido optimizando y mejorando los procesos. Su seguimiento del cumplimiento presupuestario es imprescindible y fundamental en el buen devenir de la asociación.
También, se han renovado los materiales gráficos y se han desarrollado nuevos, impulsando así la imagen de las corredurías. Se ha trabajado en el área de RSC, ayudando a los que más lo han necesitado en malos momentos, como el terremoto de Marruecos, e impulsando la cultura aseguradora con jóvenes que van a a salir al mercado laboral. Además, hemos tenido una gran apertura al exterior, con transparencia sobre todas nuestras acciones. El número de socios sigue en aumento, lo que demuestra que la mediación independiente encuentra en Aunna no solo un servicio, sino una diferencia competitiva y una gran familia que vela por sus intereses, gracias a nuestro pilar de representatividad, y apoyo, gracias a nuestros servicios.
En cuestión de formación, hemos intentado cubrir un amplio abanico con alta calidad, lo que hace que nuestros socios no solo estén formados, sino altamente cualificados para asesorar a sus clientes y alcanzar la excelencia en la profesión.
Por su parte, nuestra correduría mayorista ha implementado mejoras este año para ayudar a nuestros socios con más información, lo que agiliza sus procesos administrativos.
Cabe destacar también el área de Negocio que ha trabajado para dotar a los socios de Aunna de mejoras en su día a día.
Por último, no podemos olvidar el departamento legal, que este año ha dado un gran apoyo a nuestros socios en cuestiones legales, como por ejemplo en su relación con la DGSFP o con la entrada en vigor de la Nueva Ley Animal, entre otras muchas cuestiones.
De cara a 2024, podemos decir que promete, se están trabajando en todas las áreas para que el nuevo año sea mejor que 2023, y eso que tenemos un gran reto por delante, que asumimos con mucha fuerza y ganas. Creemos que va a ser un año de cambios, pero todos muy positivos.
CGPA EUROPE
Tras los recientes conflictos bélicos de estos últimos meses, algunos muy cercanos geográficamente, deseamos que la paz se imponga de manera urgente en el mundo, reemplazando el dolor por la esperanza y la desesperación por las usencias familiares por el reencuentro de todos los seres queridos al calor del hogar.
Deseamos un mundo más humano, donde todos nos veamos como iguales, comprometidos con el bienestar de todos. Hombres y mujeres capaces de compartir alegrías y brindar ayuda en la adversidad. Si conseguimos este compromiso individual estaremos mucho más cerca de transformar una sociedad injusta en otra solidaria y humanizada, en la que la sonrisa sea el puente que nos una a nuestros semejantes.
El año que está a punto de finalizar ha sido para el equipo que formamos CGPA Europe en España un ejercicio muy especial. Concluimos este periodo con la apertura de sucursal de nuestra compañía en España, fruto de la respuesta del mercado español a nuestra alternativa de cobertura y como muestra del firme compromiso de CGPA Europe con la mediación de nuestro país.
La posición de compañía líder en Europa en la cobertura del riesgo de RC profesional para mediadores de seguros se ha conseguido gracias a nuestra especialización sin conflicto de interés y a una sólida solvencia financiera. Hemos intensificado nuestros esfuerzos para tener contacto directo con el mayor número posible de nuestros asegurados. Hemos recorrido miles de kilómetros acompañando, tanto a los colegios profesionales de mediadores de seguros como a las asociaciones sectoriales, evidenciando de esta forma que nuestro deseo de cercanía se hace realidad. Ser el asegurador de los mediadores de seguros nos obliga a ser próximos.
Nuestro reto en el próximo año será acercar a nuestra compañía al liderazgo en España, objetivo que, aunque ambicioso, esperamos alcanzar desde la posición actual de ser la opción de referencia para corredores de seguros y asociaciones profesionales de corredores y líderes actuales en la cobertura de RC Profesional para agentes de seguros y Sociedades de Agencia.Principio del formulario
Nuestras herramientas para conseguir este objetivo seguirán siendo nuestro compromiso con la mediación y el poner a disposición de la misma el mejor programa de seguros para la cobertura de los riesgos de esta actividad profesional. No solo buscamos crecer, sino también apostar por la formación en su más amplia acepción, y adaptar continuamente nuestra respuesta aseguradora.
CNP IBERIA
Desde CNP Iberia deseamos asegurar un mundo más abierto, en el que se siga trabajando para construir una sociedad diversa, inclusiva y sostenible.
Trabajamos para contribuir a hacer más real este deseo, aportando protección al mayor número de personas posible. Porque es nuestra misión, nuestra razón de ser.
2023 ha sido un año con un balance muy positivo para CNP Iberia. Materializamos nuestro objetivo de continuar siendo líderes en el mercado de reaseguro de protección de pagos en España y referentes en el mercado ibérico en nuestro negocio core, los seguros personales (vida, accidentes, etc.…) y protección de pagos, con una oferta de protección de gran valor añadido.
Hemos alcanzado grandes logros como el enriquecimiento de nuestros procesos de CX o de generación de contenidos con Inteligencia Artificial, la digitalización del proceso de distribución B2B o la apertura a nuevos ecosistemas y el desarrollo de soluciones de protección ad-hoc con nuestros socios, fruto de un trabajo previo de análisis y networking
Y todo ello apoyado en nuestro proceso de transformación cultural y operativa, que nos ha permitido crear un equipo de alto potencial que refuerza nuestra estructura organizativa, y optimizar nuestra estructura operativa, con la innovación y la tecnología como palancas clave.
En 2024 mantenemos nuestra estrategia de desarrollo en el mercado ibérico, basada en tres ejes: la experiencia, solidez y solvencia que nos aporta pertenecer al Grupo CNP Assurances, especialista en la protección de personas, la fuerte apuesta por la innovación, la tecnología y el talento como palancas de desarrollo, y la creación de una propuesta de valor diferencial para la protección.
COBEE
Pues nuestro principal deseo es que las empresas sigan dándole la importancia que se merece al bienestar de sus empleados. Hemos visto un cambio muy positivo desde hace años atrás y creemos que las corporaciones están mucho más concienciadas sobre el cuidado de sus equipos.
Al final, creemos que con la Gran Renuncia que nos ha azotado este año hemos aprendido que no todo es el salario, si no que la conciliación, la flexibilidad, los beneficios, etc son los elementos decisivos para que una persona te escoja como la empresa en la que quiere trabajar.
Estamos convencidos de que vamos por el buen camino y sólo esperamos que estos planes de bienestar no paren de crecer y se conviertan en el foco principal de las empresas.
La verdad es que este 2023 ha sido un año clave para Cobee: hemos abierto un nuevo país (México), hemos aumentado exponencialmente el número de clientes, hemos profesionalizado el equipo, hemos lanzado nuevas funcionalidades dentro de nuestro producto… El resumen es tremendamente positivo porque también hemos sabido aprender de nuestros errores y mejorar los puntos que teníamos más débiles. Por lo tanto, nuestro objetivo año tras año siempre va a ser detectar en lo que tenemos que mejorar y ponernos manos a la obra.
Respecto a los retos que encaramos, son muchos y muy ambiciosos, pero estamos convencidos de que los lograremos gracias a todo el equipo que hay detrás. Estamos muy orgullosos del equipo de Cobee que hemos formado, personas muy ambiciosas que aceptan cualquier reto para afrontarlo con la mayor responsabilidad y profesionalidad posible, lo que nos permite conseguir las metas que nos marcamos.
Seguro que 2024 es un año de muchos éxitos del que aprenderemos mucho.
CODEOSCOPIC
Desde Codeoscopic, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a nuestros clientes por la confianza que han depositado en nosotros a lo largo del año. Su apoyo ha sido fundamental, el 2023 ha sido un año lleno de retos y triunfos y no podríamos haber superado las adversidades sin su lealtad.
A medida que nos acercamos al nuevo año, renovamos nuestro compromiso de brindarles las mejores soluciones tecnológicas del sector asegurador y un servicio de calidad. Estamos ilusionados por las oportunidades que el 2024 nos depara y confiamos en que alcanzaremos nuevas metas.
Que esta Navidad esté llena de alegría, paz y momentos especiales junto a sus seres queridos. Que el año nuevo traiga consigo prosperidad, éxito y abundantes oportunidades para todos.
¡Feliz Navidad y próspero año nuevo!
COACHING ON FOCUS
Tiempo de Navidad….. Tiempo de reflexión…..
A lo largo de todo el 2023 desde Coaching On focus nos hemos encontrado grandes cambios en nuestros clientes.
Estamos ante escenarios complejos pero muy esperanzadores, ya que cada vez son más las organizaciones que son conscientes de la importancia de poner el foco en el bienestar de los empleados.
Empresas preocupadas y ocupadas en la salud física y mental de las personas, donde las métricas de la productividad incluyen elementos nuevos, que hace unos años parecían inimaginables.
Para este 2024 queremos imaginar una empresa consciente donde los resultados se midan de otra manera.
- Donde el objetivo principal sea el crecimiento de todos, en todos los ámbitos, económico, de innovación, pero también personal.
- La cuenta de resultados no solo incluya los gastos e ingresos, sino la inversión en humanidad y el retorno en compañerismo y compromiso
- Los principales KPI’s también sean el número de agradecimientos, reconocimientos y los elogios por hacer las cosas bien
- Donde los bonus se adjudiquen a quienes plantean soluciones, gestionan los conflictos o practiquen la empatía con los demás
- El cuadro de mando no solo ayude a guiar la compañía, sino a acompañar y orientar las carreras profesionales de las personas
En definitiva, una empresa más comprometida con el ser humano, porque no olvidemos que las empresas se componen de personas y es con ellas con quiénes creamos vínculos.
¡Muchas gracias a Muy Segura por el acompañamiento!
COSEBA
Coseba 1986 es una correduría construída por y para personas: personas, por un lado, que a lo largo de estos años han aportado sus conocimientos, trabajo y esfuerzo con la única meta de mejorar día a día; y personas, por otro lado, que han confiado en esta empresa y han apostado por nuestra oferta de valor. Nuestro mayor deseo es poder seguir dando lo mejor de nosotros mismos, seguir investigando y adaptándonos a las nuevas tendencias, y seguir aportando valor a todas aquellas personas (equipo humano y clientes) que han depositado su confianza y esperanzas en Coseba 1986, correduría de seguros.
A comienzos de este año, tras analizar la situación en la que se encontraba el sector asegurador en general, y el de la mediación en particular, y teniendo además en cuenta que el fin último de Coseba 1986 es ser una organización sólida y sostenible, y mantenerse como una marca de referencia en el sector, nos propusimos que en el horizonte temporal de siete años deberíamos haber sido capaces de triplicar nuestro volumen de negocio. Pues bien, los resultados obtenidos por Coseba 1986 en 2023 nos indican que las líneas del plan estratégico que nos está guiando en este recorrido son las óptimas, y éste es, precisamente, el camino que seguiremos desarrollando en 2024: la inversión en ampliar nuestra cada vez mayor red de distribución profesional. Pero no nos quedaremos aquí: a estas estrategias de crecimiento orgánico le uniremos el próximo año la incorporación de IA en determinados procesos con el objetivo de incrementar la eficiencia, así como la inversión en iniciativas de sostenibilidad social que fomenten el desarrollo del talento mediante la formación.
CHARLES TAYLOR INSURETECH
Desde Charles Taylor InsureTech, deseamos que el próximo año esté lleno de éxitos y que logremos fortalecer el posicionamiento de la compañía como la opción número uno y el aliado fundamental en la aceleración de los procesos de digitalización del sector asegurador en el mercado ibérico.
El año 2023 ha sido un periodo extraordinario para Charles Taylor, marcado por un significativo crecimiento, y lo más destacado es que gran parte de este éxito proviene de nuestra base instalada. No hay noticia más gratificante que la satisfacción de nuestros clientes con nuestras soluciones y servicios, lo cual valida que estamos siguiendo la estrategia adecuada.
Este logro nos proporciona un impulso adicional para fortalecer aún más nuestra presencia en Europa, como lo evidencia el caso de Iberia. La respuesta positiva a nuestra entrada en este mercado se debe al respaldo estratégico y directivo, así como a un portafolio de soluciones y servicios que ofrecen una tecnología diferenciada y una vasta experiencia en el sector asegurador a nivel internacional.
De cara al 2024, nuestra misión es perpetuar la positiva percepción en el mercado, respaldando la confianza de nuestros clientes a través de nuestras soluciones y apoyo en sus procesos de aceleración tecnológica, consolidándonos como su mejor aliado. Con este fin, estamos expandiendo nuestro equipo en la región y brindando apoyo a nuestros clientes mediante tecnología innovadora, permitiéndoles conducir negocios distintivos y satisfacer las nuevas demandas del mercado.
DAS SEGUROS
¡Todo el equipo de DAS Seguros deseamos a Muy Segura y a todos sus lectores unas Felices Fiestas y un 2024 lleno de éxitos!
En DAS mantenemos nuestro compromiso de seguir trabajando para garantizar la protección de los derechos de la sociedad y facilitar la vida de las personas con soluciones innovadoras que den respuesta a las necesidades reales de particulares, emprendedores y empresas.
Cerramos un año con la vista puesta en todos los retos superados, los éxitos alcanzados y las iniciativas impulsadas. Todo ello de la mano de grandes colaboradores que continúan confiando en nuestra labor y experiencia para la protección de sus clientes.
Para DAS, 2024 va a ser muy especial repleto de nuevas metas y proyectos que esperamos seguir compartiendo con todos vosotros.
Junto con nuestro profundo agradecimiento por estar un año más ahí, deseamos disfrutéis estas fechas tan señaladas.
¡Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo!
EBROKER
En esta temporada navideña, queremos expresar nuestro deseo de que el sector asegurador continúe evolucionando para que, en este periodo de disrupción y transformación, encontremos la sabiduría para adaptarnos, innovar y mantenernos a la vanguardia tecnológica. Que el espíritu de la Navidad nos motive para ayudar al canal de corredores a no perder el tren de la innovación y asegurando que ocupe siempre un lugar destacado en el sector asegurador español.
¡Felices fiestas y un próspero año nuevo lleno de éxitos!
Este 2023 ha sido un año lleno de retos y proyectos ejecutados con los que hemos ayudado a los corredores de seguros a gestionar su actividad de una manera óptima. Desde la continua evolución de nuestro ERP ebroker hasta la integración de más y mejores funcionalidades en Merlín, así como nuevos productos y opciones de comercialización.
Iniciaremos el 2024 con ilusiones renovadas, nuevos y más importantes proyectos que ya tenemos en marcha, con los que nos mantendremos en la estela de innovación que nos caracteriza, sumando más entidades a nuestra comunidad de corredores de seguros y trabajando codo con codo para ayudar al canal de corredores a ser cada vez más sólido y profesional a través de la tecnología.
EMOTION HR
Llega una nueva Navidad para recordarnos que lo que nos da valor es enfocar nuestra energía en la excelencia de nuestro trabajo, eso que nos hará aportar verdadero valor. Para esta Navidad os deseamos que seáis conscientes de que lo que de verdad os hará excelentes viene de vuestras capacidades y enfoque en el trabajo, dejando de lado las distracciones externas.
Mirando hacia atrás, el 2023 ha sido un año de cambios significativos, un año en el que hemos conseguido priorizar la salud y el bienestar de nuestros equipos con resultados notables. Nos sentimos orgullosos de esta nueva dinámica que ha traído felicidad a las plantillas de nuestros clientes.
Para el próximo año, nos proponemos un emocionante reto: crear una cultura de la salud en todos los aspectos para convertirnos en impulsores de bienestar integral.
Con este deseo de seguir mejorando y conectando con el bienestar de la gente, os deseamos a todos una Feliz Navidad y un año 2024 lleno de novedades positivas que contribuyan a la evolución de todo.
ESPABROK
La Navidad es sinónimo de renovación y armonía. Hagamos de estas fiestas una fecha de paz y alegría. Todos los que formamos ESPABROK os deseamos ¡Feliz Navidad!
Espabrok celebra un 2023 con todos sus objetivos cumplidos gracias al compromiso de todos los que formamos la organización de corredurías. 2024 lo afrontamos con una actitud muy positiva y con el reto de consolidarnos como la red de profesionales referente y líder del sector seguros.
FECOR
Deseamos un 2024 repleto de sonrisas, con una mejora continua de la calidad de vida, sin catástrofes sanitarias, con estabilidad económica, política y social. Donde los derechos humanos sean los bienes más queridos y respetados, y la paz el regalo más compartido. ¡Felices Fiestas y muy Feliz Navidad!
Ha sido un gran año para FECOR. Iniciamos el año con 18 asociaciones. Desde entonces, reconocimos la importancia de dar voz a los jóvenes. Respondimos a sus peticiones, lanzando la iniciativa Proeles, cuya primera acción, el Fecorathon, superó todas nuestras expectativas. El IV Encuentro FECOR abordó temas relevantes sobre el seguro de salud, destacando las inquietudes de los corredores en torno a este, la sanidad pública y el entorno digital. En el ámbito de la inteligencia artificial, asumimos el reto que plantea la IA a los corredores de seguros centrando nuestro Cuaderno Temático en el Chat GPT. Y hemos entregado los primeros premios CorredorGreen, reconociendo la excelencia y compromiso del sector con la sostenibilidad.
2024 se presenta apasionante, con importantes retos sectoriales en los que el papel de FECOR será clave para los corredores de seguros. Nos seguiremos manteniendo cerca de ellos trabajando en la defensa de sus intereses. Desarrollando estrategias clave para aportar valor a nuestras asociaciones y organizaciones miembro. Seguiremos representando sus intereses ante organizaciones y grupos políticos, proponiendo mejoras a las normativas que afectan al colectivo y trasladando las casuísticas de la pequeña y mediana correduría. Potenciaremos el centro de análisis de incidencias para que siga respondiendo de forma ágil y rápida. Promoveremos al CorredorGreen para estar alineados en materia de sostenibilidad con el futuro y las compañías y nos comprometemos a dar visibilidad a las corredoras de seguros. Apoyaremos al CorredorTech para motivar que los cambios tecnológicos sean oportunidades, empoderaremos a los jóvenes con la iniciativa Proeles de FECOR, y seguiremos asumiendo el reto mayor, acercar al mundo la figura del corredor de seguros.
FIATC
Paz.
Valoramos 2023 como un año muy positivo con hitos que han requerido del esfuerzo de todo el equipo, lo que los hace más satisfactorios.
2024 será también un año intenso en el que afrontamos la recta final de un plan estratégico que culminará en 2025.
FUNDACIÓN INADE
En este cuarto año compartiendo nuestros deseos navideños con Muy Segura, queremos comenzar agradeciendo a todos los que han sido parte fundamental de Fundación Inade: nuestro Consejo Asesor y Comité Técnico, nuestros Amigos de la Fundación y nuestros colaboradores.
La sinceridad de su apoyo nos ha llevado a superar los desafíos de los últimos años, y para el 2024, deseamos que esta unión se fortalezca aún más: vuestra confianza nos impulsa a seguir avanzando.
En este nuevo año, renovamos nuestro compromiso de acercar nuestro mensaje al tejido empresarial. Queremos seguir organizando eventos, ya sea de manera presencial o virtual, que conecten a la comunidad empresarial y promuevan la importancia de la gestión adecuada de los riesgos.
En el 2024, pedimos que la conciencia sobre la relevancia de la gestión de riesgos crezca entre las empresas. Sabemos que es clave para evitar obstáculos y contribuir al éxito empresarial.
Que estas fiestas estén llenas de buenos momentos, y que el próximo año traiga consigo prosperidad y oportunidades. ¡Feliz Navidad y un 2024 lleno de logros y éxitos!
WOMAN FORWARD
En esta temporada festiva, queremos extender nuestro más sincero agradecimiento por vuestro continuo apoyo y compromiso con nuestra misión de fomentar la igualdad y el liderazgo femenino, impulsando las organizaciones con alma.
En Woman Forward, creemos firmemente que el verdadero brillo surge cuando nos damos permiso de sentirnos cómodos con quienes somos y nosotros nos sentimos en nuestra piel fomentando organizaciones con alma por la igualdad. Cada uno de ustedes ha sido una parte esencial en este viaje, ayudándonos a crear un mundo donde cada voz se valora y cada talento se celebra.
Gracias por caminar con nosotros en este sendero hacia la igualdad y el empoderamiento. Que esta Navidad os traiga paz, alegría y la calidez de estar rodeados de aquellos a los que amamos.
Con gratitud y nuestros mejores deseos para un Nuevo Año lleno de posibilidades y éxito.
HELVETIA SEGUROS
En Helvetia Seguros queremos desearos unas felices fiestas en compañía de vuestros seres queridos. Tenemos un año por delante para cumplir nuevos retos, siempre con el objetivo de seguir creciendo. Entre nuestros propósitos para el año nuevo está ofrecer mejores soluciones aseguradoras para una sociedad en continuo cambio, con el fin de garantizar un futuro mejor y más sostenible.
A punto de finalizar 2023, y echando la vista atrás, nos sentimos muy satisfechos de los avances conseguidos durante todo este año y muy orgullosos del gran equipo humano que forma Helvetia Seguros. Gracias a ello, hemos contribuido a mejorar la vida de nuestros clientes, ayudándoles en aquellos momentos en los que más nos necesitaban.
¡Feliz Navidad y un próspero 2024!
HISCOX
Uno de nuestros grandes deseos para este año es, sin duda, poder seguir ayudando a la mediación y que ellos se apoyen en nosotros para impulsar su negocio. En 2023 ha sido nuestra máxima prioridad y así lo hemos transmitido con la iniciativa Hiscox on Tour, que nos ha permitido encontrarnos con tantos colaboradores a lo largo de toda la geografía española y facilitarles el cambio a los entornos digitales. Deseamos que en el 2024, especialmente las corredurías más pequeñas, puedan ver en nosotros un aliado para sacar el máximo rendimiento de sus negocios y, por tanto, ser plenamente competitivos.
2023 ha sido un año cargado de desafíos, pero sin duda el balance ha sido muy positivo ya que hemos crecido a nivel exponencial, aumentado y reforzado varios de nuestros equipos, y hemos seguido sintiendo el apoyo de nuestros colaboradores.
De cara al 2024, nuestro principal reto es el de continuar ofreciendo el mejor servicio a la mediación poniendo especial foco en los clientes con una nueva generación de productos centrados en ellos.
Antes de que eso llegue, queremos aprovechar para desear a todos nuestros colaboradores, empleados, clientes y lectores de Muy Segura unas Felices Fiestas con salud y rodeados de sus seres queridos.
INSTITUTO DE DESARROLLO ASEGURADOR
El deseo navideño por antonomasia es paz, y creo que estamos en un momento de la Historia en el que es más necesaria que nunca. Pero la paz tiene muchas caras, y una de ellas está también dentro de nosotros, así que también pido paz interior, que a veces sólo se puede conseguir si nos rodeamos de la gente a la que queremos. El Instituto de Desarrollo Asegurador quiere ser un elemento que contribuya a la paz de las personas, a esa paz interior que tanto necesitamos sobre todo en los momentos difíciles. Y lo queremos hacer acompañando a las personas; haciendo que sepan que estamos ahí, a su lado, para cuando lo vayan a necesitar. Hemos puesto mucho empeño en el acompañamiento personalizado y nuestro deseo es que todo el esfuerzo dedicado a esta labor ayude a que nuestros clientes tengan un poco más de paz.
El balance no puede ser mejor. Hemos crecido, hemos sellado nuevos acuerdos (con el Carné Joven para ofrecer seguros para patinetes eléctricos a los jóvenes, con la Universidad Camilo José Cela…), hemos continuado apostando por la movilidad sostenible para ayudar a reducir las emisiones, hemos trabajado muy duro para acompañar a nuestros clientes con una propuesta personalizada y cercana, basada en las personas… Estamos muy orgullosos del rumbo que ha tomado el Instituto de Desarrollo Asegurador y de la buena acogida que están teniendo nuestros productos y servicios. Pero no vamos a ser complacientes, así que en 2024 vamos a seguir trabajando en estos ámbitos y vamos a abrir nuevos frentes, con la vista puesta en los mayores y la Silver Economy, que hemos materializado en nuestra colaboración en el Libro Blanco de la Silver Economy 2024; en la ciberseguridad, en la sostenibilidad como parte de Empresas por la Movilidad Sostenible, en los jóvenes, en las empresas… En definitiva: en las personas, que es nuestra razón de ser a pesar de ser, curiosamente, una compañía de base tecnológica. Brindamos por un 2024 lleno de éxitos y paz.
LIFE5
Se acaba el año 2023, un año en el que han sucedido muchos cambios para nosotros.
Hemos cambiado de marca, dejando atrás Getlife para convertirnos en Life5, hemos pasado a colaborar con AXA para ser su primera agencia de suscripción de vida digital en España, impulsando así, los seguros de vida online para el Canal Mediador y protegiendo miles de familias con nuestro producto. Nos hemos asentado en Francia y estamos ya cerrando acuerdos para próximos lanzamientos en Europa.
Esta es ya nuestra tercera Navidad juntos. Es por eso que desde Life5 queremos desearos un próspero año 2024, en el que trabajaremos para seguir creciendo y haciendo que el sector asegurador mejore en todos los aspectos.
¡Os deseamos una feliz navidad y nuestros mejores deseos para el año 2024!
LISA SEGUROS
Desear lo mejor para todos va más allá del lugar común de estas fechas: es un anhelo real, necesario en tiempos tan inciertos como los que vivimos. En lo que se refiere a LISA Seguros a 2024 le pedimos seguir contando con tantos proyectos y propuestas como en 2023, para lanzar nuevas formas de aseguramiento. El reto es seguir ofreciendo soluciones diferentes, innovadoras, que aporten valor al mercado. Y en cuanto a los deseos para nuestro sector, reafirmamos las palabras de Pilar Andrade, CEO de LISA: no olvidemos ni dejemos que se olvide el auténtico sentido de lo que hacemos: que detrás de cada póliza hay una persona; y que somos una industria que brinda tranquilidad y seguridad. Personas que trabajamos para proteger a otras personas.
Para LISA Seguros este ha sido un año, en lo interno, de consolidación de la estructura y el equipo al que dimos forma en 2022, un crecimiento necesario para llevar al mercado nuevos productos y soluciones. Hemos lanzado seguros innovadores (de Viajes, de Defensa Jurídica, Maquinaria…) y ampliado las integraciones en nuevos negocios digitales. Pero sobre todo el foco ha estado en potenciar la red de distribución. Para LISA la mediación es fundamental en el futuro del mercado: ellos son quienes más cerca están del cliente y quienes mejor conocen su necesidades. Los consideramos un aliado imprescindible en nuestro objetivo de transformación del sector. Agradecemos la confianza que muestran en LISA y esperamos contar cada vez más con ellos para desarrollar nuevos productos y oportunidades de negocio.
LEGAL POR NATURALEZA
En nombre de LXN nos gustaría deciros que las personas tanto las que conforman nuestro capital humano, nuestro equipo como nuestros clientes, seguidores y proveedores son el alma de nuestra empresa y lo más importante para nosotros. Gracias por acompañarnos y confiar un año más en LXN, y hacer que juntos nuestro negocio crezca, tenga relevancia y sea una marca referente en el sector jurídico y sobre todo en cuanto a herencias nacionales e internacionales se refiere.
2023 nos ha traído crecimiento personal y profesional con apertura a nuevos países en el área de trabajo herencias internacionales, una visión global sobre las necesidades de los clientes a las que queremos dar respuesta. En 2024 abriremos las puertas a nuestro departamento de gestión patrimonial, y consolidaremos nuestra posición en el área de procedimientos sucesorios (herencias) tanto dentro como fuera de la Unión europea así como LATAM.
Brindamos por un 2024 lleno de salud, paz e ilusión y entusiasmo para afrontar los retos que nos traiga! Trabajaremos para que nuestro mayor activo que es el capital humano de LxN siga creciendo, desarrollando actividad profesional en lo que más nos gusta y mejor sabemos hacer como son los asuntos relacionados con de herencias internacionales y gestión de patrimonio, así como divulgando nuestro conocimiento jurídico en estas materias para todas aquellas personas que lo puedan necesitar y podamos ayudar.
MAPFRE
Nos acercamos a unas de las fechas más entrañables del año, la Navidad, una época llena de magia y fantasía, en la que nos gusta reunirnos con familiares y amigos para pasar tiempo juntos y disfrutar de la compañía de nuestros seres queridos. En estas fechas tan especiales en MAPFRE seguiremos al lado de nuestros clientes 24/7, como siempre hacemos, para solucionar sus problemas y contribuir a que sus deseos se hagan realidad. El nuestro es que 2024 llegue cargado de paz y felicidad para todos.
¡Feliz Navidad!
METLIFE
En MetLife, deseamos que el próximo año esté lleno de buenos momentos que fortalezcan la confianza, fomenten la paz y promuevan un futuro más seguro. En 2024 queremos que las metas y sueños de nuestros clientes y partners se hagan realidad, respaldados por la protección, estabilidad y solidez financiera que ofrecemos en MetLife.
Aunque siempre tendremos presente la incertidumbre y volatilidad que nos rodea, queremos seguir innovando para anticiparnos a las necesidades de todos los que confían en nosotros. No en vano, nos hemos comprometido a seguir siendo su socio de confianza, proporcionándoles soluciones innovadoras y servicios excepcionales.
Que 2024 sea un año de triunfos, crecimiento y momentos inolvidables para todos.
Este 2023, nuestra trayectoria ha estado marcada por grandes desafíos. Hemos querido ampliar y mejorar varios aspectos de nuestra actividad como incrementar el volumen de primas, sellar nuevas alianzas o reforzar las relaciones de confianza que mantenemos con nuestros partners y clientes. Hemos realizado acuerdos de distribución con las principales entidades financieras y bancarias, fintech, telcos, utilities, etc. en España y Portugal; hemos alcanzado múltiples acuerdos estratégicos y de confianza con diversos colegios y asociaciones de corredores; y hemos conseguido llegar a un amplio espectro de clientes. Con todo ello, consideramos que hemos cumplido nuestro plan marcado a través de una propuesta de valor basada en la confianza, especialización y la excelencia en el servicio.
Para 2024, el principal reto estratégico que tendremos que afrontar es, como hemos venido haciendo hasta ahora, adaptarnos a los entornos cambiantes tanto económicos como geopolíticos. Para eso, en MetLife queremos potenciar aún más nuestra capacidad de escucha activa al cliente y desarrollar relaciones a largo plazo, construyendo confianza y colaboración, y siendo todavía mucho más flexibles y ágiles ante los cambios.
MUTUALIDAD
En Mutualidad nuestro deseo estas Navidades es que todos nuestros mutualistas, tanto del derecho como de la ingeniería, junto con sus familias y seres queridos, gocen de salud, tranquilidad y estabilidad en el próximo año. Vamos a seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de los mutualistas y forjar una sociedad más colaborativa, justa e inclusiva. Confiamos en que el año nuevo vendrá cargado de nuevos retos, prosperidad y muchos aprendizajes.
Podemos decir con orgullo que el balance de este año ha sido muy positivo. Iniciamos el año con un nuevo Plan Estratégico a cinco años y lo hemos cerrado celebrando nuestro 75 aniversario y presentando nuestra evolución de marca.
Somos conscientes de que, para seguir avanzando, y hacer frente a los retos estratégicos de cara a 2024 debemos seguir afianzando nuestra actividad sobre cuatro pilares básicos: crecimiento, excelencia operativa, personas y liderazgo social. Siempre basándonos en los valores del mutualismo y trabajando la sostenibilidad y la digitalización.
NATIONALE NEDERLANDEN
Nuestro deseo va dirigido a las personas: que sean capaces de encontrar aquello que satisfaga sus necesidades, así como las de familiares y amigos que nos acompañan y rodean cada día. Nuestro estudio “Longevidad: ¿estamos preparados para una vida feliz, larga y saludable?”, revela que, en contexto europeo, los españoles son los que más expectativas tienen para disfrutar de una vida larga y de calidad. Así que, empecemos por el presente y hagamos todo lo que esté en nuestra mano para que así sea tanto desde el bienestar saludable como financiero.
Nuestro balance es muy positivo. Hemos sabido leer que la clave en nuestro sector es la hiperpersonalización de nuestros productos y servicios, y con ese objetivo trabajamos aplicando las nuevas tecnologías. De hecho, gracias a la tecnología y a la innovación hemos sido capaces de aumentar el volumen de negocio, la capacidad productiva, ganar eficiencia y, sobre todo, en sectores como el asegurador, es el aliado perfecto para estar más cerca del cliente y adelantarnos a sus necesidades.
Con este convencimiento vamos a trabajar el próximo año, con el objetivo de seguir siendo referente en la experiencia de cliente en el mercado de protección, en línea con nuestro propósito de Compañía, “ayudar a las personas a cuidar de lo que más importa”. Para ello, confiamos en la innovación, entendida como un eje estratégico transversal de compañía, pero en combinación con el mejor trato personalizado de nuestros agentes marcando, así, la diferencia.
PELAYO
En estas fechas tan especiales, a punto de finalizar el 2023, todos hacemos balance de lo que ha sido el año y los nuevos retos para el próximo. Dejamos atrás un año con hitos muy importantes para Pelayo, como estar en el ranking de las mejores empresas para trabajar a nivel europeo, según Great Place To Work, o la participación en el Hub de Excelencia tecnológico creado en colaboración con la Universidad de Málaga para fomentar la investigación y la innovación en los procesos de modelización del sector asegurador. Un año que nos ha permitido avanzar en nuestro Plan Estratégico trianual, basado en el crecimiento sostenible, a pesar de las dificultades que ha presentado el mercado.
Ahora, con la convicción de ser un equipo bien cohesionado y fortalecido nos preparamos para afrontar un año 2024 cargado de importantes retos y desafíos en el que seguir trabajando para nuestros clientes, nuestras personas y la sociedad más desfavorecida, a través de nuestra Fundación.
Para todas las compañías del sector, los compañeros de Muy Segura, nuestros clientes y, sobre todo, nuestros empleados, los mejores deseos para el año 2024.
PROTEGO
Aunque suene muy utópico, lo que más nos gustaría es que no tengamos que continuar hablando de la destrucción provocada por las guerras y que veamos el final de los dramas que se están viviendo en Gaza y Ucrania.
El 2023 ha sido extraordinariamente positivo para Protego Seguros. En un año muy complicado para la colocación de riesgos, nuestro equipo ha vuelto a demostrar su profesionalidad y ha podido atender las demandas de nuestros clientes. De cara a 2024, queremos seguir avanzando en nuestra estrategia de digitalización, con mucha atención también a los procesos innovadores y disruptivos derivados de la inteligencia artificial, que sin duda van a tener un elevado impacto en nuestro sector.
QBE
En QBE, la Navidad nos inspira a continuar brindando protección y confianza a todos nuestros socios. Nuestro deseo es que estas fiestas traigan oportunidades de crecimiento, éxito y bienestar para nuestra compañía y nuestros colaboradores.
Este año ha sido muy emocionante. Gracias al esfuerzo y el trabajo de nuestros equipos, cerramos el año 2023 celebrando grandes hitos como la apertura de nuestra oficina en Barcelona o nuestra expansión a Portugal como QBE Iberia. También hemos sido reconocidos entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, lo cual es una muestra más de nuestra cultura de trabajo y de los valores que nos hacen únicos.
Nuestro objetivo para el próximo año es continuar con nuestro plan de crecimiento, ampliado nuestros acuerdos estratégicos con agencias de suscripción y corredores, diversificando nuestro portfolio y poniendo especial foco en nuestra propuesta de energías renovables, ciberriesgos y construcción.
SENDA VIVIR SEGUROS
Desde Senda Vivir Seguros deseamos que el mundo mejore, queremos una humanidad basada en el entendimiento, en el respeto y en el crecimiento conjunto. Sólo con el esfuerzo y la ayuda centrados en el colectivo, en «todos somos uno» podemos sentar las bases de la sociedad futura. La civilización se basa en la cooperación, sin cooperación no hay progreso. Cuantos más ciudades, países, colectivos, culturas, humanos, en definitiva, nos ayudemos, más progresamos como especie, como colectivo. Y ese progreso sólo revierte en vivir mejor, todos y cada uno de los seres que habitamos el planeta.
Con la cooperación podremos entendernos y abordar de forma eficaz los grandes peligros de la humanidad: La contaminación y el deterioro de nuestra «gran casa» (la Tierra), el fin de las guerras, los conflictos en general, el hambre, los niños que en fechas tan señaladas como estas pasan hambre, no solo en el mundo, sino también en nuestro país, en nuestras propias ciudades. Sin duda, deseamos el entendimiento global, y que los humanos, al fin, caminemos de forma conjunta.
Ha sido un año muy intenso en Senda Vivir Seguros. Hemos abordado muchos acuerdos y iniciado procesos con plataformas que mejoran la gestión de nuestros socios. Pero si hubiera que destacar 4 hitos podríamos citar los siguientes:
2023
- Campaña publicidad a nivel nacional
Hicimos historia en nuestro país, con la primera campaña a nivel nacional de una asociación de corredurías de seguros. Con una inversión de más de 1 millón de euros, llegamos a todos los rincones del mercado, en todas las provincias, cosa que nos ha permitido reforzar en los mercados locales la posición de cada uno de nuestros socios y, por otro lado, avanzar como marca fuerte en el mercado, cara a la incorporación de nuevos socios y clientes finales. Senda Vivir Seguros es sinónimo de calidad, de inmediatez, de cercanía, de presencia.- Remodelación cuadro de mandos
Aumentamos su eficacia, basándonos en plataformas de alto detalle y ágiles. Algo crucial no solo para la gestión de la asociación, sino para los propios socios de Senda Vivir Seguros.- 25 Aniversario
Celebramos el 25 aniversario de la asociación, y esto estuvo patente en la Convención anual que organizamos en junio, donde, además de dar voz al futuro de la asociación (SNG: Senda New Generation), hicimos un homenaje a los 3 fundadores de Espanor (Senda Vivir Seguros en su origen), y pasamos una jornada llena de emoción y reencuentro.- Consolidación
Consolidamos cifras, socios, acuerdos. Un año en el que nos hemos hecho más grandes, y más fuertes. Y esto siempre es bueno tanto para los socios como para los clientes de las corredurías que componen la organización.2024
Sin duda la cosa no queda ahí, el 2023 nos ha dado energía e ímpetu para abordar el 2024 con mucha ilusión. Cuando hacemos cosas pasan cosas, y eso es precisamente lo que ocurre detrás de cada acción, detrás de cada equipo de trabajo. Para el 2024 tenemos muchos proyectos y acciones gestando, pero podríamos destacar 3 de ellas:
- Ampliación de socios “Crece con nosotros”
Nuevos contactos con socios relevantes en diferentes zonas geográficas, que esperamos despierten el interés suficiente como para poder continuar creciendo y haciendo más fuerte la organización.- Potenciar SNG
Es nuestra intención potenciar aún más la agrupación de jóvenes corredores y directivos de Senda Vivir Seguros (SNG: Senda New Generation), aumentando las acciones y la presencia tanto interna como externa.- Campaña publicitaria en las zonas de influencia
Tras una campaña nacional, ahora es el momento de apoyar a los diferentes socios de forma directa en sus zonas geográficas, con inversión, ideas y material.
SOLUNION
Para esta Navidad, deseamos, para todos y sobre todo, mucha salud. Que podamos seguir compartiendo momentos especiales en compañía de nuestros seres queridos y que se cumplan nuestros deseos y metas por alcanzar.
En este año tan especial, el de nuestro décimo aniversario, hemos cumplido con los objetivos marcados en nuestro Plan Estratégico Arión, basados en los pilares de anticipación, expansión, evolución y confianza, para impulsar nuestro crecimiento. Nuestra actividad comercial ha crecido a todos los niveles y en todos los canales, con nuestro modelo de servicio diferencial, basado en la cercanía, en la implicación y la escucha. Hemos lanzado nuevos productos y servicios, inaugurado oficinas en Sevilla, Vigo, Málaga y Madrid, y celebrado nuestra historia de crecimiento con nuestros mediadores, clientes, accionistas y con nuestras personas, los Solunioners.
Así, afrontamos el nuevo año con el objetivo de continuar avanzando, adaptándonos para ofrecer a nuestros clientes soluciones realmente adaptadas a sus necesidades, siempre de la mano de nuestros mediadores, y gracias a nuestro equipo y a su experiencia y saber hacer.
UNITECO
En esta época de reflexión y gratitud, tenemos un deseo especial Uniteco, la correduría de seguros líder en el sector sanitario. En medio de la alegría navideña, recordamos la importancia de cuidar y proteger a quienes dedican sus vidas a cuidar de nosotros: nuestros médicos, un pilar fundamental de nuestra sociedad.
Nuestro deseo es que sigan siendo los líderes en el camino hacia un sistema sanitario ejemplar. Anhelamos que a nuestro compromiso con la protección de los médicos, se sumen colaboradores para realizar acciones concretas, acciones que van más allá de lo financiero y que abordarán y protegerán las condiciones laborales, el prestigio profesional, la vida familiar y la salud mental de nuestros héroes de batas blancas.
En esta época de solidaridad, hacemos un llamamiento a continuar liderando iniciativas que humanicen los servicios médicos, permitiendo a sus profesionales concentrarse en su misión más noble: salvar vidas y mejorar el bienestar de sus pacientes.
Que este deseo inspire un compromiso renovado con la causa de construir el mejor sistema sanitario posible, uno en el que la excelencia médica vaya de la mano con el bienestar integral de quienes la llevan a cabo.
¡Felices fiestas y un próspero año nuevo!
Durante el transcurso del año 2023, nos sentimos enormemente orgullosos y satisfechos al recibir seis prestigiosos premios de reconocidas empresas como Plimsoll, Forbes e Inese. Este éxito no solo es un reflejo de nuestro compromiso constante con la excelencia, sino también de la efectividad de nuestras acciones centradas en la humanización de la atención médica.
Hemos llevado a cabo iniciativas significativas en diversos hospitales, especialmente en la mejora de áreas pediátricas, y hemos rendido homenaje a los médicos de manera excepcional. Estas acciones no solo buscan reconocer la labor invaluable de los profesionales de la salud, sino también contribuir a la construcción de un entorno donde puedan desempeñar su noble misión con la tranquilidad y el apoyo que merecen.
El respaldo de instituciones clave, como la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha sido fundamental para el éxito de nuestras acciones de humanización y para consolidarnos como líderes en la protección de los médicos. Estamos comprometidos a seguir colaborando estrechamente con estas instituciones y a desarrollar nuevas iniciativas que contribuyan a la mejora continua del sistema sanitario.
Mirando hacia el nuevo año, nuestros retos estratégicos se centran en fortalecer aún más nuestra posición como líderes en la protección de los médicos. Planeamos ampliar nuestras acciones de humanización, trabajar en estrecha colaboración con las instituciones relevantes y continuar innovando para ofrecer soluciones de seguros que aborden las necesidades de los profesionales sanitarios.
ZURICH
Ahora mismo no podría hablar de nada diferente a la terrible situación de inestabilidad que vivimos en diferentes parte del mundo y por diferentes motivos. Especialmente doloroso lo que lelva pasando en Ucrania desde hace tantos meses, así como el conflicto de Israel y Gaza; en ambos casos, muchas vidas humanas perdidas o terriblemente despojadas de familia, amigos, hogar e incluso lo mínimo para sobrevivir.
Pensaba que ya no nos mataríamos unos a otros… Que estábamos en otra época, pero seguimos matándonos frente a dialogar.
Respecto al balance:
Zurich ha tenido un buen año: marcó una estrategia basada en tres pilares: ser más grande, ser una mejor compañía y ser activista. Creo que los tres objetivos los ha alcanzado en gran medida.
Somos más grandes, en su operación en España ha pasado a ser la cuarta aseguradora en España y los negocios, en general, crecen a dos dígitos.
Nos propusimos ser mejores y hemos dirigido nuestro camino a ello, estando mucho mas cerca de la mediación, desplegando iniciativas que permiten combinar la fortaleza aseguradora de la mediación con el uso de la IA, apoyando el negocio de las pymes en su aseguramiento, renovando algunos productos como comunidades… y estando al lado del cliente, especialmente en momentos como las DANAs que hemos sufrido o los incendios acaecidos este año.
Activistas nos va en la sangre, apoyando el liderazgo femenino, impulsando la igualdad y diversidad en todos sus ambitos, incorporando a los jovenes en la toma de decision en los comités, ayudando en la limpieza de playas, formando a personas vulnerables para encontrar trabajo, donaciones para diferentes causas, ayuda en banco de alimentos… Todas las personas de Zurich estamos totalmente comprometidas y apoyamos con nuestro granito de arena a una mejor sociedad.
