Formación Continua y la Memoria Anual de Formación

Formación Continua y la Memoria Anual de Formación

Las razones que han llevado a Selling Consult a impulsar el acuerdo con la FUB son, por una parte, dotarnos de los medios pedagógicos y organizativos que permitan a nuestros alumnos acceder a certificaciones universitarias, y, por otra, adjudicar a la función pedagógica un alto nivel de calidad.”

Isidre Martínez Ivars, Consejero  Delegado de Selling Consult.

Para lograr un trabajo cualificado y mantenerlo, la formación durante toda la vida profesional es imprescindible. Algunos colectivos profesionales históricamente ya han actuado así (Sector Sanitario, Sector Educativo,..).

«Nuestro mundo viaja hacia una sociedad del aprendizaje, que será de por vida, pues vivimos en una era de cambios muy importantes que a la vez, pueden asustar, pero que también ilusionan».

Por todo ello, el acelerado y profundo movimiento de transformación en el que hemos entrado (Digitalización, Nuevas Necesidades Clientes, Teletrabajo,etc…), nos obliga a plantear la formación como un proceso continuo en nuestro desarrollo profesional.

En este sentido,  la regulación de la Formación de Distribuidores de Seguros que recientemente ha dispuesto la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, establece unos nuevos criterios a seguir en Formación Continua y que son:

  • Nivel 1: 25 horas/año, (antes no tenían Formación Continua)
  • Nivel 2: 25 horas/año, (antes 60 horas en 3 años)
  • Nivel 3: 15 horas/año, (antes 30 horas en 3 años)
  • Se realizará la Formación Continua, en el ejercicio siguiente al haber finalizado la Formación de Inicio.

Algunas de las características más importantes que deben contemplar los cursos de Formación Continua son:

  • Impartidos por Distribuidores, Universidades y Entidades Certificadas, y que dispongan de los medios humanos y materiales específicos para la Formación.
  • Con un 30% de aplicación práctica, ya sea con Test, Trabajos, Tesinas, Actividades, etc..
  • Siempre sobre temas profesionales y de relación directa con el puesto de trabajo.
  • Con la valoración del curso de Formación Continua individualizada para cada alumno (Nombre, Apellidos y NIF) firmada y fechada por el Director Académico del Curso.

Para una mejor supervisión, la DGSFP ha establecido la necesidad de que los Distribuidores de Seguros cuenten con la Memoria de Formación Anual actualizada, y que deben tener a disposición del organismo correspondiente, donde figurarán, entre otros:

  • Personas que han realizado los Cursos Formación de Inicio
  • Personas que han realizado los Cursos de Formación Continua
  • Fecha de Matricula y Fecha de la superación del curso con la calificación obtenida para cada alumno
  • Copia de la Certificación de los datos de Formación de Inicio y de la Formación Continua

Las principales características de nuestra oferta académica, tanto en Formación de Inicio y Formación Continua, en los Niveles 1, 2, y 3 son:

  • 100% Online
  • Flexibilidad de horarios
  • Certificación Universitaria
  • Adaptación curricular
  • Bonificaciones para la formación – FUNDAE.
  • Metodología pedagógica
  • Claustro de Profesores mixto Universidad/Empresa.
  • Masterclass por parte de expertos
  • Tutorías online con seguimiento personalizado
  • Plataforma online omnicanal: PC, tablet y smartphone.
  • Disponibilidad inmediata: ya es posible matricularse e iniciar los Cursos 100% online, sin esperar a convocatorias.