Por Gloria Fernández, Socia-Directora de Executives on Go.
La inquietud y curiosidad por aprender fueron mis motores allí donde el destino me llevó. En todas las posiciones y empresas por las que he ido caminando con ilusión y alegría, me han legado experiencia, conocimientos, saber que “no volver a hacer”, sobre todo, y muy buenos amigos.
Joven, apasionada, con fuerza, con mucho sentido del humor y ganas de “comerse el mundo”, empecé a trabajar compaginándolo con la continuidad de mis estudios.
Recuerdo muchas veces con una sonrisa y con cariño, la suerte que he tenido con todos los jefes que tuve en mis primeros años profesionales. Hombres que me dieron la oportunidad, exigentes, que confiaron en mí y que contribuyeron a construir quién soy.
«Hace años, la diferencia entre hombres ocupando puestos de responsabilidad y mujeres que trabajaban para conseguirlos, era mucho más importante».
El tesón, la constancia, pero sobre todo la confianza en mí misma, hicieron posible que, recorrido el trayecto, convirtiera en realidad que fuera yo misma la que ocupara esos puestos.
Tengo que agradecer, siempre, a los que me dieron esa primera oportunidad de dar el salto.
Así, con el paso de los años y una sólida y dilatada experiencia adquirida en entornos nacionales e internacionales, en compañías de diversos sectores, habiendo asumido Direcciones Generales, Direcciones de Operaciones, Expansión, Comercial, Márketing y Recursos Humanos, destacaría el lanzamiento y consolidación de Compañías desde diferentes responsabilidades, así como la experiencia en grupo multinacional como Directora Ejecutiva.
He vivido en primera persona la empresa, la visión de negocio, la visión estratégica y la orientación a los resultados, lo que me ha permitido poder trasladar estas vivencias a mi relación con los profesionales, los clientes y sus proyectos.
«Llegando a un punto de inflexión profesional en 2008, donde doy un paso más y en 2009 con el apoyo incondicional de clientes, amigos y colegas nace un nuevo concepto de relación, de partner. Así nace Executives On Go. (https://executivesongo.com/)».
Una compañía que entiende de negocio, de retos y de talento, que cuida al cliente, le escucha con honestidad, comparte sus inquietudes y estrategias para apoyarle en todos los proyectos. Al mismo tiempo que valora a los candidatos y candidatas como compañeros de viaje, a los que ayuda y asesora. Con especial atención a la alineación de la cultura de cada empresa con el talento de cada profesional, propiciando una simbiosis duradera.
Executives On Go tiene como principal actividad el headhunting, búsqueda y selección, además de ofrecer otros servicios relacionados con la gestión del talento que desde hace años nos vienen demandando nuestros clientes:
- Acompañamiento Gestión de Carrera: Programas de Desarrollo y Marca Personal, y de Desvinculación y Transición.
- Modelo de Gestión del Compromiso Organizacional :
- Valoración /
Nuestro foco es, trabajando en equipo, conseguir el objetivo del cliente y hacerlo realidad.
Nuestros clientes son empresas que realizan su actividad en mercados cada vez más complejos y volátiles, y más aún con el entorno que ha creado la pandemia. Un mercado más digital. Compañías en las que su área de Recursos Humanos se ha tenido que enfrentar a importantes y constantes desafíos, la desmotivación, el teletrabajo, la reincorporación. Lo cambiante del entorno, la digitalización de los negocios, las nuevas formas de comercialización requieren de profesionales comprometidos que destaquen por sus habilidades para gestionar el cambio.
En este contexto tan dinámico, en el que la alineación de la estrategia de recursos humanos con el negocio resulta clave para obtener resultados, se requiere contar con un partner que, formado por sólidos profesionales, emocione, genere confianza y acompañe a las empresas en la consecución de sus objetivos estratégicos.
La Sostenibilidad con S mayúscula, donde se encuentra la igualdad y oportunidad. Donde la sociedad respete la experiencia, apoye la juventud y mire por un futuro que será el legado que dejemos.
Todos estos valores son la anatomía que articula Executives On Go.
«Por ello, nuestro valor añadido, no solo está en apoyarnos en las tecnologías para agilizar los procesos, en escuchar las necesidades del cliente y entender su estrategia a corto y medio plazo, en acceder a un número casi ilimitado de buenos candidatos, sino, además, en aportar nuestra experiencia personal y profesional para adecuar cultura, necesidades y estrategia de la empresa y expectativas del candidato para que la unión sea duradera y exitosa».
Todos tenemos talentos que el headhunter debe saber detectar y posicionar en el entorno cultural donde pueda brillar con más intensidad.
Nuestra experiencia abarca diversos sectores, entre los que destaca el Sector Asegurador con todos sus actores, productos y canales. Conocemos bien sus desafíos, retos y tendencias de mercado.
«Precisamente, por nuestro compromiso con este sector y con sus profesionales, en estos momentos desde Executives On Go impulsamos la oportunidad de un mentoring de tres sesiones, gratuito, para apoyar y motivar a mujeres profesionales del sector asegurador que tengan más de 8/10 años de experiencia y que quieran avanzar en su carrera y conseguir un mejor posicionamiento en sus empresas».
Contaremos con Consejeras Independientes, Director@s Generales, Director@s de Región y/o Área. Pondrán a disposición de las mentees sus conocimientos, para fomentar el aprendizaje y crecimiento, mediante la transmisión de su experiencia, la reflexión, vivencias y consejos. Para guiar en temas como: Relaciones con los Stakeholders, Networking interno, Habilidades de Desarrollo de Negocio y Marketing dentro de los canales de distribución y organizaciones de seguros. Gestión de equipos. Transformación digital. Estrategia, etc
Mirando hacia atrás puedo decir que el camino continúa apoyado en tu experiencia, y que tus logros se forjarán sobre los pilares de la confianza en ti misma y la tenacidad que pongas en tus proyectos.
Con valentía, con sentido común y con una sonrisa. ¡Una gran sonrisa, que no falte!
