Redacción ‘MS’- El Instituto Top Employers ha certificado otro año más a Iris Global, especialista en asistencia integral, como una de las mejores empresas para trabajar en 2024. «Este reconocimiento destaca las buenas prácticas realizadas en gestión de talento y su compromiso y excelencia en lo relativo al factor humano de la compañía«. Así lo detalla la compañía a través de un reciente comunicado.
La certificación hace evidente la apuesta de Iris Global por las personas como su principal valor y como la organización ofrece un entorno innovador lleno de oportunidades de futuro.
«Esto reafirma nuestro compromiso con las personas y supone el reconocimiento al trabajo que hace la compañía por favorecer un mejor lugar para trabajar, a través de la implantación de diferentes programas orientados a mejorar la experiencia de todas las personas que formamos parte del gran equipo que es Iris Global«.
Elena Sánchez, directora de Personas de Iris Global.
Metodología de Certificación
Para obtener este prestigioso certificado, Iris Global señala que se sometió a una exhaustiva auditoría, que revisa políticas y procesos de gestión de personas, estrategia corporativa, y aspectos fundamentales en el día a día, como la sostenibilidad. La revisión destacó varios puntos fuertes, entre los que se incluyen la digitalización de recursos humanos, el enfoque como marca empleadora, el canal de escucha a los empleados, entre otros.
Este año, el programa Top Employer certificó y reconoció a un número significativo de empresas destacadas. La entrega de certificaciones en España está programada para el próximo día 8 de febrero, donde representantes de las empresas galardonadas se reunirán para compartir metodologías y aprender de las mejores prácticas aplicadas en el territorio.
Fundado hace 30 años, el Top Employers Institute otorga esta certificación a aquellas empresas que, en base a resultados transparentes y factuales, evidencien su compromiso con la promoción de un entorno laboral positivo para las personas. A través de su HR Best Practices Survey, la organización analiza numerosas áreas que recorren todo el ciclo de vida del empleado como, entre otras, Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Atracción de Talento, Aprendizaje, Digitalización, Bienestar, y Diversidad, Equidad e Inclusión. Asimismo, en su análisis, el Top Employers Institute permite a las empresas conocer las áreas de mejora y fortalezas, así como profundizar en las tendencias en la gestión de RRHH.
