‘Muy Segura’ colabora en esta sección con Fundación Inade con el propósito de contribuir a la visibilización del numeroso talento femenino existente en el sector. Fundación Inade está firmemente comprometida con la visibilidad de la mujer en la gerencia del riesgo y el seguro, para lo cual está celebrando reuniones periódicas con mujeres con diversos cargos de responsabilidad en sus empresas. El objetivo es compartir sus puntos de vista y plantear nuevas ideas que puedan apoyar esta causa.
Este mes entrevistamos a Marta Méndez Tapias, Directora Regional Galicia de Aon.
¿Cómo inició su trayectoria profesional? ¿Qué enseñanza clave se llevó de aquella primera etapa?
Mi trayectoria profesional se inició, por casualidad, cubriendo una baja de maternidad en un departamento de contabilidad de una compañía de seguros, pensado que ahí se quedaría toda mi relación con el sector.
Sin embargo, la experiencia fue tan buena desde el principio que la propia inercia me fue llevando a seguir toda mi carrera profesional dentro del sector. Aquella etapa en Chubb fue maravillosa, y la mejor enseñanza que me llevé fue la del trabajo en equipo, la búsqueda de la excelencia profesional, y, sobre todo, la vocación de servicio al cliente.
«Mi trayectoria profesional se inició, por casualidad, cubriendo una baja de maternidad en un departamento de contabilidad de una compañía de seguros».
Si pudiera seleccionar tres hitos acontecidos para usted en el transcurso de su andadura laboral, y hasta la fecha, ¿cuáles traería a colación y qué significado han tenido para usted?
El primer hito importante en mi carrera diría que fue cuando fui seleccionada dentro de un grupo de trainees a nivel europeo en Chubb y pasé a formar parte de un proyecto de formación en Londres durante un año. El segundo fue mi paso por un despacho de abogados, que aunque fue corto, me dio una base jurídica solida, de la que intento sacar provecho. Y el tercero fue mi promoción a directora de la oficina de Vigo en Aon, que hasta ahora, ha sido el puesto más gratificante de toda mi carrera profesional.
«Mi promoción a directora de la oficina de Vigo en Aon, hasta ahora, ha sido el puesto más gratificante de toda mi carrera profesional».
¿Cuándo y por qué surge su vínculo con AON?
Surgió a través de un amigo que empezó a trabajar en Aon, en Vigo, mi ciudad. Me hicieron una entrevista y me encantó el proyecto desde el minuto uno.
¿Qué responsabilidades clave desarrolla dentro de la compañía y cuáles son sus próximos retos desde su posición?
La dirección de la oficina de Vigo y más recientemente, la dirección Regional de Galicia. Mi reto es profundizar en esta nueva responsabilidad al máximo y poder ayudar a mis compañeros, para seguir cumpliendo con los objetivos de la compañía.
¿Por qué posee relación con la Fundación INADE, a cuándo se remonta y qué valor añadido destacaría de las aportaciones de la Fundación al ámbito de la gerencia de riesgos y el seguro?
La relación con Inade se remonta, en Aon Galicia, hace ya muchos años. Siempre hemos colaborado mucho y muy bien con ellos. Consiguen poner en valor la gerencia de riesgos, fomentan el contacto entre toda la gente del sector y en general consiguen empujarlo. No creo que exista una institución así en España; en ese sentido, podemos decir que somos unos privilegiados, por contar con algo así en Galicia.
«Siempre hemos colaborado mucho y muy bien con la Fundación Inade. Consiguen poner en valor la gerencia de riesgos, fomentan el contacto entre toda la gente del sector y en general consiguen empujarlo».
¿Cuál es su visión acerca del posicionamiento y nivel de visibilidad de la mujer en la industria aseguradora?
La posición de la mujer en el sector está evolucionado, como en el resto de la sociedad. Es cierto que es un sector en el que está yendo un poco más lento, pero creo que se empiezan a dar pasos importantes desarrollando políticas que favorecen la introducción y el empuje de la mujer en posiciones en las que se toman decisiones estratégicas.
En AON, en concreto, llevamos ya unos años con un comité interno, del que formo parte, que está orientado a desarrollar y fomentar las trayectorias profesionales de las mujeres.
«En AON llevamos ya unos años con un comité interno, del que formo parte, que está orientado a desarrollar y fomentar las trayectorias profesionales de las mujeres».
¿Desea lanzar un mensaje a la mujer profesional que desarrolla su actividad desde distintos ámbitos y posiciones en el mercado de los seguros, y que constituye una parte muy destacada de la audiencia de Muy Segura?
Solo me atrevería a decir que intenten ilusionarse con su día a día, que es lo más importante.
