Redacción ‘MS’- Mutualidad de la Abogacía y Fundación Mutualidad Abogacía han renovado su acuerdo de colaboración con la asociación Women in a Legal World (WLW). El fomento del talento femenino en el sector legal sigue siendo el leitmotiv de esta alianza entre estas organizaciones, que cuentan con diferentes iniciativas y programas en esta materia. Así lo manifiestan a través de un reciente comunicado conjunto.
En la firma del acuerdo han estado presentes: Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de la Mutualidad de la Abogacía y José María Palomares, subdirector general de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación de Mutualidad de la Abogacía, Marlen Estévez, presidenta de la organización y Ana Belén Martínez, secretaria general y directora de relaciones institucionales de la organización.
Proyectos destinados a la igualdad en el sector
Gracias a la renovación del acuerdo, tanto Mutualidad de la Abogacía como su Fundación continuarán participando activamente en las iniciativas puestas en marcha por WLW, como los Premios Women in a Legal World, que la organización otorga a mujeres de reconocido prestigio para destacar su perfil y labor.
Además, seguirán formando parte del grupo de trabajo Think Tank Women on the Board, que busca reunir y conectar en una misma plataforma todas las iniciativas desarrolladas por y para el fomento de la diversidad en los consejos de administración y en los comités ejecutivos de las empresas; y participando de forma activa en las WLW Talks, un espacio creado para el networking y la inspiración donde mujeres con una carrera consolidada en la industria jurídica trasladan su expertise a las asistentes, sirviéndolas de motivación.
En el ámbito de la educación, tanto la Mutualidad como su Fundación seguirán formando parte de los procesos de Mentoring, una iniciativa de WLW destinada a desarrollar el potencial de las futuras generaciones de abogadas (alumnas que están cursando los últimos cursos de Grado y de Máster de Acceso al ejercicio de la Abogacía).
Por último, tanto la Mutualidad como la Fundación destacan que seguirán contando con el sello “Women in a Legal Event” en todos sus eventos, garantizando así la visibilidad de la mujer en los encuentros del sector y generando un impacto en la sociedad para que se tome en mayor consideración las opiniones de mujeres expertas de la industria.
Por su parte, Women in a legal World indica que seguirá siendo parte del desarrollo e implementación del Programa de Emprendimiento Jurídico creado por la Fundación Mutualidad de la Abogacía.
La renovación de este acuerdo consolida la relación que ya existía entre ambas organizaciones.
“Apoyar y potenciar el talento femenino es uno de los objetivos de la Mutualidad y la renovación del acuerdo con WLW no podía estar más en línea con ello. Siguen haciendo falta iniciativas de esta naturaleza para garantizar las oportunidades y reconocimiento que las profesionales del sector merecen”.
Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de Mutualidad de la Abogacía.
“para WLW es un privilegio volver a contar, un año más, con el apoyo de la Mutualidad y de su Fundación en el desarrollo de los programas en los que estamos trabajando para impulsar el talento femenino en el sector legal y trabajar en, no solo en seguir consolidando el posicionamiento conseguido en la materia, sino en alcanzar los derechos que a las mujeres del sector jurídico en España les corresponde para lograr la igualdad total en la industria”.
Marlen Estévez Sanz, presidenta de Women in a Legal World.
