Redacción ‘MS’– Santiago Ínsula es el nuevo director de Recursos Humanos y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros, desde el pasado 1 de diciembre. Se trata de un área estratégica para la aseguradora, que cuenta con más de 2.000 empleados en el territorio nacional y está llevando a cabo su proceso de transformación digital y cultural.
La gestión del talento basada en la igualdad y en la diversidad, unida a las políticas de captación y fidelización de sus colaboradores, constituyen dos grandes valores añadidos de Zurich Seguros, que cuenta con un plan de igualdad de género y conciliación cuyo máximo exponente es el proyecto ‘FlexWork’. Esta iniciativa lleva más de un año en funcionamiento y cuenta con más de 1.000 empleados adscritos; ha supuesto una importante aportación para renovar diversas certificaciones como la de ‘Empresa Familiarmente Responsable’, y la certificación internacional ‘EDGE’, de igualdad de género.
Ínsula posee más de una década de experiencia en el sector asegurador. Ha sido director de Recursos Humanos para distintas regiones europeas en MetLife desde 2013. Es licenciado en Derecho por la Universidad CEU San Pablo en Madrid y MBA por el Instituto de Empresa. También ha cursado el HR Management Program en la Cornell University, Nueva York.
