Redacción ‘MS’- ‘Muy Segura» entrevista a Maria Jesús Rodríguez Peralbo, Directora Comercial; y a Sílvia Simon Coma, Directora Ejecutiva, de SIX Corredoría D’Assegurances, perteneciente a la red de ESPABROK.
¿Cómo se iniciaron en el sector asegurador y por qué?
Fuimos compañeras de trabajo durante 5 años en una correduría que entró en ERE. Durante el mismo, en 2015, Sílvia aprovechó para formarse como corredora. Como nos gustaba nuestro trabajo, Sílvia llevaba 12 años en el sector y Xus 11, decidimos iniciar los trámites para crear nuestra propia correduría y así nació SIX (Silvia i Xus). En 2019, con la empresa en funcionamiento, fue Xus la que se sacó su título.
¿Qué significa la industria del seguro para ustedes?
El sector de los seguros se nos cruzó de manera totalmente casual en un momento dado de nuestra trayectoria laboral, ninguna de las dos lo había planeado. Sin embargo, nos gustó enseguida por el trato con el cliente, el aprendizaje continuo, un trabajo nada monótono ni rutinario y, sobre todo, poder ayudar al cliente asesorándole sobre cómo cubrir sus riesgos, con la gestión de siniestros, etc.
«El sector de los seguros se nos cruzó de manera totalmente casual en un momento dado de nuestra trayectoria laboral, ninguna de las dos lo había planeado».
¿Qué retos han afrontado hasta la fecha? Desafíos y oportunidades.
Empezamos nuestra cartera desde cero en 2016. Al principio, solo contamos con nuestras pólizas y las de nuestras familias y, poco a poco, hemos ido creciendo. Al estar establecidas en una población pequeña, las recomendaciones de nuestros clientes nos están funcionando muy bien, nos esforzamos por fidelizar y no dejamos de lado nunca la labor comercial: darnos a conocer y presentar nuestra forma de entender nuestro trabajo, con clara vocación de atención al cliente.
El Covid fue un duro golpe para nosotras, como lo fue para todo el mundo, pero nos sirvió para aprender a comunicarnos de otra manera con nuestros clientes y enfocar nuestro trabajo desde otra perspectiva. Nos esforzamos por seguir adelante y aquí estamos.
«El Covid nos sirvió para aprender a comunicarnos de otra manera con nuestros clientes y enfocar nuestro trabajo desde otra perspectiva».
¿Cuándo se vinculan con ESPABROK?
Mientras concretábamos cómo queríamos llevar nuestro negocio, había una cosa clara y era que queríamos formar parte de una Asociación porque creemos firmemente en que la unión hace la fuerza y, entre varias opciones, nos decidimos por Espabrok.
Espabrok nos acompaña desde del minuto cero, asesorándonos y ayudándonos con todos los trámites para poder empezar nuestra actividad, incluyendo el conseguir nuestra autorización de la DGSFP.
«Espabrok nos acompaña desde del minuto cero, asesorándonos y ayudándonos con todos los trámites para poder empezar nuestra actividad».
¿Qué valor añadido les aporta su pertenencia a la Asociación?
En nuestros puestos anteriores, una trabajaba en el departamento de Producción y la otra en el de Administración. Aunque teníamos bastante experiencia en lo nuestro, nos faltaban grandes pilares y aquí nos ayudaron mucho los compañeros de la Central, además de toda la formación que estamos haciendo desde el primer día a través de Espabrok.
Estamos seguras de que, sin la ayuda de nuestra Asociación, no estaríamos donde estamos: con ellos hemos aprendido mucho sobre cómo ser mejores profesionales; gracias a que la Asociación negocia con compañías para beneficio de nuestros asegurados, nosotras podemos ofrecer a nuestros clientes productos específicos; hemos aprendido a usar nuevas herramientas tecnológicas; conocemos los deberes y derechos de nuestra profesión; y, con la fuerza que nos da el Grupo, seguiremos creciendo sin duda.
«Estamos seguras de que, sin la ayuda de nuestra Asociación, ESPABROK, no estaríamos donde estamos: con ellos hemos aprendido mucho sobre cómo ser mejores profesionales».
¿Qué significa para ustedes la iniciativa #MujeresESPABROK, lanzada al mercado de manera pionera por parte de la Organización?
La creación de #MujeresESPABROK es una muy buena iniciativa nacida del interés de mostrar a las mujeres del sector asegurador como lo que somos: profesionales formadas y con ganas de hacernos un hueco en un sector predominantemente masculino. Estamos encantadas de poder formar parte de ella, dando visibilidad a nuestra situación particular.
«#MujeresESPABROK: somos profesionales formadas y con ganas de hacernos un hueco en un sector predominantemente masculino».
