Redacción ‘MS’- Con el fin de dinamizar y mejorar la organización, DKV ha puesto en marcha un paquete de cambios organizativos en los que se…
Ver más DKV continua con su política de diversidad e igualdad promocionando a cuatro mujeres que liderarán puestos de responsabilidad
‘Muy Segura’ entrevista a Natalia Martínez Carrasco, directora de Proyecto Progresa, iniciativa de CEOE y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de…
Ver más Natalia Martínez (Proyecto Progresa): «Progresa intenta paliar algunas de las barreras que encuentran las mujeres en el mundo laboral»
‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…
Ver más Teresa Serrano (Patrivalor): «Hay un gran foco en el cliente, al ser una compañía de tipo “boutique financiera”, y el ambiente de trabajo es excelente»
‘Muy Segura’ entrevista a María López, Managing Director & Partner en Boston Consulting Group. ¿Cuál ha sido el principal propósito de la elaboración del Informe…
Ver más María López (BCG): «La nueva realidad implica una nueva forma de trabajar que demanda líderes que tengan verdadero interés y confianza en sus equipos»
‘Muy Segura’ colabora a través de esta sección con Woman Forward, con el propósito de aproximar los perfiles de las profesionales que forman parte de…
Ver más Mirian Izquierdo (Woman Forward): «La investigación científica ha demostrado que las mujeres aportan valores diferenciales a las organizaciones»
‘Muy Segura’ colabora en esta sección con WomanTalent de la mano de Beatriz Recio, su fundadora y CEO, con el objetivo de visibilizar diversos perfiles…
Ver más Gloria Lomana (50&50 Gender Leadership): «Las mujeres tenemos que estar conectadas y nos tenemos que ayudar unas a otras»
‘Muy Segura’ habla con Ana Vázquez, Project Manager de Trescom y directora de ‘Yo, Jefa‘, proyecto de empoderamiento para niñas y adolescentes que busca motivarlas…
Ver más Ana Váquez (‘Yo Jefa’): «Las niñas tienen que poder visibilizarse siendo jefas en cualquier sector»
Mercedes Wullich, se considera una “Aceleradora” de mujeres y cree que el “lobby femenino” es nuestra asignatura pendiente y urgente. Periodista de profesión, fundó Mujeresycia…
Ver más Mercedes Wullich (Mujeresycia): “El lobby femenino es vital para acortar las distancias que nos separan del poder”
‘Muy Segura’ entrevista a Asunción Soriano, CEO de ATREVIA España. Cuéntenos los principales hitos en el desarrollo de su carrera profesional y por qué significaron…
Ver más Asunción Soriano (ATREVIA): «Elegir es un verbo que deberíamos conjugar más las mujeres en general. Tomemos nuestras decisiones»
‘Muy Segura’ entrevista a Ana Lamas, presidenta de WomenCEO y fundadora de Fiverooms. Ana, háblenos de los hitos más importantes que ha atravesado su extensa…
Ver más Ana Lamas (WomenCEO): «Es una necesidad apremiante que las mujeres lleguen a los altos puestos directivos»
