Redacción ‘MS’- Pelayo ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino…
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‘Muy Segura’ entrevista a Teresa Aranguren, Directora de Personas de Grupo IMQ. ¿Cómo inició su andadura laboral? ¿Qué mejor recuerdo conserva de aquella primera etapa,…
Ver más Teresa Aranguren (Grupo IMQ): «Somos una de las empresas de mayor relevancia en nuestro ámbito de actuación y con una marca y un proyecto con gran impacto en nuestro entorno social»
Redacción ‘MS’- Crece el número de empresas que aplicará una subida salarial en 2022. El 90% de las compañías aumentará el sueldo a su plantilla…
Ver más Mercer: El 90% de las empresas mejorará el sueldo a sus trabajadores en 2022
Redacción ‘MS’- Ante la situación de transformación en la que vivimos, y ahora que arranca un nuevo curso, MetLife recomienda rediseñar la experiencia del empleado,…
Ver más MetLife ofrece las claves para rediseñar la experiencia del empleado en base a las 5 tendencias que están impactando en el lugar de trabajo
Redacción ‘MS’- Aon ha estado presente un año más en el HR Innovation Summit 2021, el congreso más importante a nivel internacional sobre tendencias, innovación…
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Redacción ‘MS’- Aegon ha cerrado un acuerdo con su plantilla en España para fijar un sistema de trabajo híbrido desde el mes de octubre. La…
Ver más Aegon lanzará en octubre su sistema de trabajo híbrido para su plantilla en España
Redacción ‘MS’- Desde comienzos de 2020, las empresas radicadas en España han tenido que adoptar diversas fórmulas de trabajo flexible para superar la crisis provocada…
Ver más Mercer: El 86% de las empresas españolas contará con un plan de trabajo flexible
Redacción ‘MS’- MetLife ha sido incluida en el Índice Anual de Inclusión Seramount de Working Mother por sus prácticas inclusivas en las áreas de promoción…
Ver más MetLife es reconocida por crear un lugar de trabajo inclusivo
Por Elena Mayor Lozano, CEO en EmotionHR y vicepresidenta de la Asociación Nacional de Felicidad de Personas y Organizaciones, Conciencia y Compasión. Escucho la frase…
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Redacción ‘MS’- Un año después de que la pandemia obligara a muchas empresas a realizar la transición al teletrabajo, las generaciones más jóvenes y las…
Ver más La mitad de los empleados jóvenes afirma que la pandemia ha mejorado el equilibro entre el trabajo y la vida personal
