‘Muy Segura’ entrevista a Cristina Sanz, Co-CEO de Inpro. ¿Cómo inició su andadura laboral? Somos tres chicas en casa y yo soy la mayor. Desde…
Ver más Cristina Sanz (Inpro): «Tenemos un posicionamiento claro en la parte de proyectos para el sector industrial»
‘Muy Segura’ entrevista a Mencía Pérez de Leza, Co-fundadora y CMO de INNO Card. ¿Cómo inició su andadura laboral? Al tener tan solo 20 años…
Ver más Mencía Pérez de Leza (INNO Card): «Es crucial incentivar a la juventud a adentrarse en un sector como el de los seguros, donde todavía queda mucho que innovar»
‘Muy Segura’ entrevista a Olivia Gómez, HR Manager de Cigna España. ¿Cómo fueron los inicios de su andadura laboral? ¿Cuál es el mejor recuerdo que…
Ver más Olivia Gómez (Cigna España): «Mi objetivo es potenciar la motivación, el compromiso, el talento individual y la participación de la plantilla»
Redacción ‘MS’- Multiasistencia ha anunciado el nombramiento de Ana Segura como Directora Financiera del Grupo. Desde su nuevo cargo, Ana asumirá las responsabilidades de las…
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Redacción ‘MS’- María Luz Rodríguez, licenciada en Derecho y con 25 años de experiencia en el sector de seguros y en corredurías, se ha incorporado…
Ver más María Luz Rodríguez se incorpora a E2K para el ramo de Vida
Redacción ‘MS’- El Comité de Incentivación de Talento Femenino de Grupo Albia, encargado de elevar el desarrollo profesional de las mujeres que forman parte de…
Ver más Grupo Albia refuerza su compromiso con el desarrollo del talento femenino y aumenta la presencia de mujeres en los equipos y cargos directivos
Redacción ‘MS’- Mutualidad de la Abogacía y Fundación Mutualidad Abogacía han renovado su acuerdo de colaboración con la asociación Women in a Legal World (WLW).…
Ver más Mutualidad de la Abogacía y Women in a Legal World renuevan su convenio para potenciar el talento femenino en el sector legal
Redacción ‘MS’- Pelayo ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino…
Ver más Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent
Redacción ‘MS’- El Centro de Experimentación y Seguridad Vial de MAPFRE (CESVIMAP), ha aprobado su primer Plan de Igualdad, convirtiéndose en la primera gran empresa…
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Redacción ‘MS’- Ocho talentos femeninos del equipo de Allianz participan por segundo año en la iniciativa ‘100tífiques’. Todas ellas formarán parte del grupo de profesionales…
Ver más El talento femenino STEM de Allianz Seguros respalda, un año más, la iniciativa ‘100tífiques’
